Аудитория

JPoint 2016 собрала более 1000 Java-разработчиков уровней Middle и Senior. В программе конференции JPoint:

• Доклады специалистов ведущих компаний-разработчиков ПО на Java, в том числе разработчиков самой технологии Java — корпорации Oracle;
• Мастер-классы от экспертов по Java-технологиям;
• Зоны свободного общения — возможность неформального контакта с участниками.

Оплата участия сотрудникам

Конференция JPoint 2016 — это уникальная возможность для Java-программистов пообщаться на рабочие темы за пределами офиса и обменяться опытом с коллегами из других компаний. Знания, которые сотрудники получают на конференции, они смогут с успехом использовать на благо вашей компании.

Я отправлю к Вам своих инженеров, а их переманят конкуренты!

Действительно, на конференциях JUG.RU Group всегда есть стенды хэдхантеров, находящихся в поиске программистов высокого уровня – это неизбежное следствие того, что наши мероприятия собирают активных и наиболее компетентных специалистов отрасли.

Именно поэтому мы уверены, что Вашим программистам стоит к нам прийти, и у нас есть пять причин, почему Вам не стоит переживать, что на конференции их переманят конкуренты:

1. На наших конференциях всегда есть один-два-три стола с рекрутерами и обычно это крупные компании с офисами и тысячами разработчиков в разных странах… Несмотря на это, чаще всего они ищут единичных узких специалистов, поэтому если у Вас есть такой, они найдут его и без конференции.

2. По факту на конференциях переманивают менее 1% участников: именно столько нужно нашим спонсорам и партнерам. Все-таки конференция это не ярмарка вакансий, и большинство участников не ставят себе целью поиск нового места.

3. Более 70% наших участников просят, чтобы было меньше рекрутерских столов – «корпоративные» программисты приходят за опытом и общением с коллегами. Они прежде всего общаются на стендах посвященных задачам и продуктам, повышающим их эффективность в работе. При этом программисты, сами оплачивающие свое участие, чаще интересуются хэдхантерами – Вы же не хотите, чтобы в это число вошли те, за кого Вы отказались платить?

4. Если Ваш сотрудник собирается сменить место работы, Вам следует отправить его на конференцию, чтобы показать готовность Вашей компании вкладываться в него и в его голову. Иначе он просто пойдет искать место, где в числе прочего работодатель будет оплачивать участие в конференциях.

5. В конце концов, встаньте к нам с рекрутинговым стендом – и Вы найдете для себя отличных разработчиков и поймете, что им нужно, чтобы не просто оставаться, но и любить свою работу.

Все-таки конференции это лучший способ для сотрудников «прочистить» мозги и обменяться опытом с коллегами… Оставляем Вам решение с нашими 5 причинами и цитатой Дж. Уэлча (General Electric):

«Вы не боитесь, что вы их обучите, а они уйдут?
 Боюсь, конечно. Но еще больше я боюсь, что я их не обучу, а они останутся.»

P.S. Главное помнить важное правило: хороший программист не променяет интересные задачи ни на удобное кресло, ни на комнату отдыха с игровой приставкой! Дайте Вашим сотрудникам challenge, и они останутся с Вами.

Преимущество спонсора

Став спонсором JPoint, компания получит следующие возможности:

• контакт с целевой аудиторией (более 1000 Java-специалистов высокого уровня);
• поиск сотрудников для проектов, разработку которых ведёт ваша компания;
• Демонстрация позиции компании на рынке и преимущества перед конкурентами;
• Visibility и имиджевая составляющая за счет освещения мероприятия в прессе
• Дополнительное Visibility в кругах Java-разработчиков
• демонстрация ваших продуктов и услуг

Чтобы подробнее ознакомиться с предлагаемыми условиями сотрудничества, напишите Алексею Федорову.